名人人才管理市场未来方向对比分析报告

名人人才管理市场未来方向对比分析报告

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湖南睿略信息咨询有限公司为您提供名人人才管理市场未来方向对比分析报告。

名人人才管理市场总述:

由于社交聚会---和非---业务的完全关闭,covid-19(冠状---)大流行对该行业产生了---灾难性的影响。因此,2020年营收环比大幅下滑。此外,行业运营商也面临外部竞争激烈的挑战。

在 covid-19(冠状---)大流行之后经济复苏和消费者支出增加的推动下,名人人才管理行业预计将增长。在展望期初期,对戏剧制作、---和电影以及其他相关---活动的被压抑需求将推动对名人人才管理行业运营商的需求,因为客户寻求代理人进行适当的代表以代表他们谈判合同和许可权.因此,随着消费者增加---支出,名人人才管理行业代理人可能会遇到来自表演者、---艺术家和音乐表演的需求增加。


明星人才管理为明星、演员、歌手、作家、制片人、导演等提供---的管理服务,涉及艺术、体育、商业等各个领域。明星人才管理涉及360度明星贴合服务,包括---管理、组合管理、战略---、数字化存在管理、仪容仪表、礼仪、仪容等。其他方面包括了解赞助商、媒体和广播行业、授权和营销、生活方式营销、---、营销买家和卖家以及营销的未来问题。




全球与名人人才管理市场历史与未来市场规模统计与预测、名人人才管理产销量、名人人才管理行业竞争态势、以及各企业市场---分析都涵盖在名人人才管理市场---报告中。2022年全球名人人才管理市场规模为1037.23亿元(---),其内名人人才管理市场容量为129.65亿元,预计在预测期内,全球名人人才管理市场规模将以5.53%的平均增速增长并在2028年达到1432.76亿元。

分产品来看,名人人才管理市场包括演员, 歌手, 作家, 制作人, 导演, 其他。其中 在2022年市场规模达 亿元,预计在预测期间cagr将达 %。从下游应用方面来看,名人人才管理市场下游可划分为电影, 剧院, 电视, 数字出版, 音乐, 其他等。其中, 行业2022年占比为 %,处于------。

竞争层面来看,报告涵盖对---企业发展概况的分析,主要包括creative artists agency (caa), william morris endeavor (wme), united talent agency (uta), paradigm talent agency, yue hua, wasserman, the gersh agency, agency for the performing arts (apa), octagon, buchwald, ck talent management (ck), a3 artists agency, excel sports management, verve, cesd talent agency, mn2s。2022年---梯队有 ,共占有 %的市场份额;第二梯队厂商有 ,共占有 %份额。报告依次分析了这些---企业产品特点、产品规格、价格、销量、销售收入及市占率,并对其市场竞争优劣势进行评估。


报告发布机构:湖南睿略信息咨询有限公司



对名人人才管理的需求增加

媒体和---行业的演员、歌手、作家、制片人、导演等名人人才对名人人才管理的需求不断增加,这是名人人才管理行业的主要驱动力之一。就其规模和产生的收入而言,全球媒体和---行业据说是上---的市场之一。

增加---总开支

名人人才管理行业的顺利运作依赖于某些外部因素,例如技术的发展与全球互联网普及率的不断提高以及几乎每个细分市场的数字化发展都受到社交媒体的发展和影响以及不断变化的支持近的消费者分析。影响该行业的主要积极因素是---总支出和消费者价格指数。

品牌倾向从名人转向网络影响者

品牌越来越倾向于从名人到网络影响者来支持他们的产品。截至 2021 年 10 月,大约有 45 亿互联网用户,在这些用户中,全球约 57% 的人口使用社交媒体。社交媒体算法的---功能意味着任何人都可以产生影响,无论是否关注。

适应不断变化的媒体消费模式

为了继续吸引赞助收入,名人人才管理将需要适应品牌在进军---形式和寻求与消费者建立日益个性化的关系时所面临的挑战。随着品牌通过传统电视参与的机会数量和下降,他们的营销资金将转移到能够提供他们需要的东西上。名人人才管理需要了解如何利用互联网和移动技术提供的---机会,以便让名人人才成为这一组合的一部分。

明星人才管理---科技进展

对流媒体视频和实时交互会话的需求不断增加,智能手机的普及率激增,高速互联网的使用越来越多,社交媒体页面的数量不断增加,数据流媒体成本的降低以及---技术的集成,例如--- (ai) 等诸多因素正在推动名人人才管理市场的发展。


区域市场综述:

2022 年,美国名人人才管理市场份额为 46.07%。


细分类型概览:

演员

演员是从事戏剧或电影表演的人。名人人才管理可以派演员参加试镜、安排会议和谈判合同。更具体地说,名人人才管理让他们的客户进行试镜,推销他们的角色,跟进提交和试镜,谈判---的薪酬和合同,并重新谈判现有合同。

歌手

歌手是指训练有素或---歌手。名人人才管理与歌手合作安排音乐会、巡回演出和现场演出,并协商这些预订的费用和合同。

作家

作家是指以写书、故事或文章为工作或常规职业的人。作家包括诗人、小说作家、---纪实作家和剧作家等。名人人才管理帮助作家销售他们的书籍或剧本,并为他们的客户谈判作者和出版商之间的交易。

制作人

制片人是指负责制作电影或广播或舞台剧、歌剧等的财务和管理方面的人。制片人拥有---的演员、导演和经纪人网络,使他们能够聘请杰出的人才对于每个项目。电影、电视、音乐、广播---和广播节目的主要策划者都是制作人。他们的主要职责包括获得生产---、雇用工人和规划长期工作时间表。名人人才管理帮助制片人保持生产正常运转,他们必须做出艰难的管理和预算决策。

导演

导演是指在电影、戏剧、---或类似作品中---演员、摄制组和其他工作人员的人。名人人才管理有助于为演员、编剧、制片人与导演谈判合同。---的名人人才管理代理人知道如何谈判合同并---导演从中得到他们应得的东西。他们专门通过与网络、制作工作室或其他聘请导演的公司谈判来让客户工作。

按类型划分,演员细分市场在 2022 年占据了---的市场份额。


市场参与者概览:

creative artists agency (caa)

caa 定位于人才、内容、品牌、技术、体育和现场活动的纽带,为塑造流行文化的故事讲述者、潮流---者、偶像和思想---创造---机会。在电影、电视、音乐、体育、数字媒体、市场营销等领域,caa 代表了全球数以千计的主要演员、导演、作家、制片人、音乐艺术家、喜剧演员、作家、运动员、教练、广播员、团队、联盟、厨师、---、人才、消费品牌等。 caa 在北美、欧洲、亚洲及其他地区拥有全球员工和战略合作伙伴网络,利用其---的内部和外部---、关系、访问和行业情报生态系统来帮助---客户实现其目标。

william morris endeavor (wme)

wme 成立于 1898 年,是历史悠久的人才中介机构。 2009 年,william morris agency (wma) 与 endeavor 合并,成为---的---和媒体公司之一,拥有---的艺术家和内容创作者名单。 2014 年,wme 收购了体育、赛事、媒体和领域的全球---者 img,成立了 endeavour。

creative artists agency (caa) 是名人人才管理市场的主要参与者之一,2023 年占有 4.13% 的市场份额。


下游应用概览:

电影

电影业涉及电影作为产品的创作和发行。这个行业是一个性的现象,但一些在生产中的作用比其他。这个行业通常通过制作和发行过程直接雇用大量人员,也因为制作电影所花的钱而间接雇用大量人员。在大多数情况下,电影业---于将电影作为---媒介,但在某些情况下,它也可能将电影用于教育目的。

剧院

剧院是表演艺术的一种协作形式,它使用现场表演者(通常是演员)在特定地点(通常是舞台)的现场观众面前呈现真实或---的事件体验。现代戏剧包括戏剧表演和音乐剧表演。芭蕾舞和歌剧的艺术形式也是戏剧,并使用许多惯例,例如表演、服装和舞台表演。

电视

---(或简称---)是为在电视机上观看而制作的任何内容,可以通过无线、---或电缆进行广播。电视行业创作、制作和播放---。到 20 世纪末,电视业已经发展成为一种经济力量,为大众媒体创造了---的收入、成本、利润以及假定的社会和心理影响。

数字出版

数字出版(通常称为在线出版或电子出版)是在网络上或在杂志、电子书、---、报告或任何通常为长篇内容的电子载体上的出版物。简而言之,它是利用在线技术将印刷材料数字化并以数字方式共享。由于数字出版是向公众提供数字媒体的行为,因此数字出版商是通过---数字渠道向公众广播媒体的出版公司或实体。

音乐

音乐产业包括通过创作歌曲和音乐作品、创作和销售录制的音乐和乐谱、举办音乐会来---的个人和组织,以及帮助、培训、代表和供应音乐创作者的组织。该行业的众多个人和组织包括: 创作歌曲和音乐作品的词曲作者和作曲家;演奏音乐的歌手、音乐家、指挥和乐队指挥;唱片公司、音乐出版商、录音室、音乐制作人、音频---、零售和数字音乐商店,以及创作和销售录制音乐和活页乐谱的表演权组织;以及帮助组织和销售音乐会的预订代理、发起人、音乐场所、道路工作人员和音频---。

按应用划分,市场---的细分市场是电影细分市场,到 2022 年市场份额为 29.42%。


本报告针对名人人才管理行业发展进行了---分析和前景预测。首先,报告从名人人才管理行业发展历程、发展环境(包括经济、技术及政策环境)、上下游产业链供需情况等方面进行了分析;其次,通过类型、应用、地区三个维度,深入分析了目前名人人才管理市场状况,包括不同类型及应用领域的市场规模、各个地区不同类型产品的格局以及市场机遇及挑战等。此外,本报告还详细分析了整个行业目前的竞争格局,---对名人人才管理行业前景与风险做出了分析与预判。


名人人才管理行业分析报告综合考虑了行业各种影响因素,着重分析了名人人才管理行业趋势、细分类型及应用前景、主要厂商收入市场份额、地域分布、行业机遇以及挑战等。报告以大量市场---为基础,以可视化数据清晰呈现了名人人才管理行业市场趋势,是所有目标用户了解市场、预估市场、拓展市场的有利参考。


名人人才管理市场竞争格局:

 cesd talent agency

 verve

 mn2s

 agency for the performing arts (apa)

 octagon

 creative artists agency (caa)

 william morris endeavor (wme)

 buchwald

 united talent agency (uta)

 yue hua

 excel sports management

 wasserman

 the gersh agency

 ck talent management (ck)

 a3 artists agency

 paradigm talent agency

产品分类:

演员

歌手

作家

制作人

导演

其他


应用领域:

电影

剧院

电视

数字出版

音乐

其他


名人人才管理市场研究报告提供了研究期间内主要区域市场规模的统计与预测估计,报告将地区划分为:华北、华中、华南、华东及其他地区,同时列举了不同地区名人人才管理行业历史规模与份额变化及发展优劣势。此外报告根据名人人才管理行业的发展对各区域市场未来发展前景作出了预测。


报告各章节主要内容如下:

---章: 名人人才管理行业简介、驱动因素、行业swot分析、主要产品及上下游综述;

第二章:名人人才管理行业经济、技术、政策环境分析;

第三章:名人人才管理行业发展背景、技术研究进程、市场规模、竞争格局及进出口分析;

第四章:华北、华东、华南、华中地区名人人才管理行业发展现状、相关政策及发展优劣势分析;

第五章:名人人才管理行业细分产品市场规模、价格变动趋势与影响因素分析;

第六章:名人人才管理行业下游应用市场基本特征、技术水平与进入壁垒、市场规模分析;

第七章:名人人才管理行业主要企业概况、---产品、经营业绩(名人人才管理销售量、销售收入、价格、毛利、毛利率统计)、竞争力及未来发展策略分析;

第八章:2023-2028年名人人才管理行业细分产品销售量、销售额、增长率及产品价格预测;

第九章:名人人才管理行业下游应用市场销售量、销售额及增长率预测分析;

第十章:重点地区名人人才管理市场潜力、发展机遇及面临问题与对策分析;

第十一章:名人人才管理行业发展机遇及发展壁垒分析;

第十二章:名人人才管理行业发展存在的问题及建议。


目录

---章 名人人才管理行业总述

1.1 名人人才管理行业简介

1.1.1 名人人才管理行业定义及发展---

1.1.2 名人人才管理行业发展历程及成就回顾

1.1.3 名人人才管理行业发展特点及意义

1.2 名人人才管理行业发展驱动因素

1.3 名人人才管理行业空间分布规律

1.4 名人人才管理行业swot分析

1.5 名人人才管理行业主要产品综述

1.6 名人人才管理行业产业链构成及上下游产业综述

第二章 名人人才管理行业发展环境分析

2.1 名人人才管理行业经济环境分析

2.1.1 gdp增长情况分析

2.1.2 工业经济运行情况

2.1.3 新兴产业发展态势

2.1.4 疫后经济发展展望

2.2 名人人才管理行业技术环境分析

2.2.1 技术研发动态

2.2.2 技术发展方向

2.2.3 科技人才发展状况

2.3 名人人才管理行业政策环境分析

2.3.1 行业主要政策及标准

2.3.2 技术研究利好政策---

第三章 名人人才管理行业发展总况

3.1 名人人才管理行业发展背景

3.1.1 行业发展重要性

3.1.2 行业发展必然性

3.1.3 行业发展基础

3.2 名人人才管理行业技术研究进程

3.3 名人人才管理行业市场规模分析

3.4 名人人才管理行业在全球竞争格局中所处---

3.5 名人人才管理行业主要厂商竞争情况

3.6 名人人才管理行业进出口情况分析

3.6.1 名人人才管理行业出口情况分析

3.6.2 名人人才管理行业进口情况分析

第四章 重点地区名人人才管理行业发展概况分析

4.1 华北地区名人人才管理行业发展概况

4.1.1 华北地区名人人才管理行业发展现状分析

4.1.2 华北地区名人人才管理行业相关政策分析---

4.1.3 华北地区名人人才管理行业发展优劣势分析

4.2 华东地区名人人才管理行业发展概况

4.2.1 华东地区名人人才管理行业发展现状分析

4.2.2 华东地区名人人才管理行业相关政策分析---

4.2.3 华东地区名人人才管理行业发展优劣势分析

4.3 华南地区名人人才管理行业发展概况

4.3.1 华南地区名人人才管理行业发展现状分析

4.3.2 华南地区名人人才管理行业相关政策分析---

4.3.3 华南地区名人人才管理行业发展优劣势分析

4.4 华中地区名人人才管理行业发展概况

4.4.1 华中地区名人人才管理行业发展现状分析

4.4.2 华中地区名人人才管理行业相关政策分析---

4.4.3 华中地区名人人才管理行业发展优劣势分析

第五章 名人人才管理行业细分产品市场分析

5.1 名人人才管理行业产品分类标准及具体种类

5.1.1 名人人才管理行业演员市场规模分析

5.1.2 名人人才管理行业歌手市场规模分析

5.1.3 名人人才管理行业作家市场规模分析

5.1.4 名人人才管理行业制作人市场规模分析

5.1.5 名人人才管理行业导演市场规模分析

5.1.6 名人人才管理行业其他市场规模分析

5.2 名人人才管理行业产品价格变动趋势

5.3 名人人才管理行业产品价格波动因素分析

第六章 名人人才管理行业下游应用市场分析

6.1 下游应用市场基本特征

6.2 下游应用行业技术水平及进入壁垒分析

6.3 名人人才管理行业下游应用市场规模分析

6.3.1 2018-2022年名人人才管理在电影领域市场规模分析

6.3.2 2018-2022年名人人才管理在剧院领域市场规模分析

6.3.3 2018-2022年名人人才管理在电视领域市场规模分析

6.3.4 2018-2022年名人人才管理在数字出版领域市场规模分析

6.3.5 2018-2022年名人人才管理在音乐领域市场规模分析

6.3.6 2018-2022年名人人才管理在其他领域市场规模分析

第七章 名人人才管理行业主要企业概况分析

7.1 creative artists agency (caa)

7.1.1 creative artists agency (caa)概况介绍

7.1.2 creative artists agency (caa)---产品和技术介绍

7.1.3 creative artists agency (caa)经营业绩分析

7.1.4 creative artists agency (caa)竞争力分析

7.1.5 creative artists agency (caa)未来发展策略

7.2 william morris endeavor (wme)

7.2.1 william morris endeavor (wme)概况介绍

7.2.2 william morris endeavor (wme)---产品和技术介绍

7.2.3 william morris endeavor (wme)经营业绩分析

7.2.4 william morris endeavor (wme)竞争力分析

7.2.5 william morris endeavor (wme)未来发展策略

7.3 united talent agency (uta)

7.3.1 united talent agency (uta)概况介绍

7.3.2 united talent agency (uta)---产品和技术介绍

7.3.3 united talent agency (uta)经营业绩分析

7.3.4 united talent agency (uta)竞争力分析

7.3.5 united talent agency (uta)未来发展策略

7.4 paradigm talent agency

7.4.1 paradigm talent agency概况介绍

7.4.2 paradigm talent agency---产品和技术介绍

7.4.3 paradigm talent agency经营业绩分析

7.4.4 paradigm talent agency竞争力分析

7.4.5 paradigm talent agency未来发展策略

7.5 yue hua

7.5.1 yue hua概况介绍

7.5.2 yue hua---产品和技术介绍

7.5.3 yue hua经营业绩分析

7.5.4 yue hua竞争力分析

7.5.5 yue hua未来发展策略

7.6 wasserman

7.6.1 wasserman概况介绍

7.6.2 wasserman---产品和技术介绍

7.6.3 wasserman经营业绩分析

7.6.4 wasserman竞争力分析

7.6.5 wasserman未来发展策略

7.7 the gersh agency

7.7.1 the gersh agency概况介绍

7.7.2 the gersh agency---产品和技术介绍

7.7.3 the gersh agency经营业绩分析

7.7.4 the gersh agency竞争力分析

7.7.5 the gersh agency未来发展策略

7.8 agency for the performing arts (apa)

7.8.1 agency for the performing arts (apa)概况介绍

7.8.2 agency for the performing arts (apa)---产品和技术介绍

7.8.3 agency for the performing arts (apa)经营业绩分析

7.8.4 agency for the performing arts (apa)竞争力分析

7.8.5 agency for the performing arts (apa)未来发展策略

7.9 octagon

7.9.1 octagon概况介绍

7.9.2 octagon---产品和技术介绍

7.9.3 octagon经营业绩分析

7.9.4 octagon竞争力分析

7.9.5 octagon未来发展策略

7.10 buchwald

7.10.1 buchwald概况介绍

7.10.2 buchwald---产品和技术介绍

7.10.3 buchwald经营业绩分析

7.10.4 buchwald竞争力分析

7.10.5 buchwald未来发展策略

7.11 ck talent management (ck)

7.11.1 ck talent management (ck)概况介绍

7.11.2 ck talent management (ck)---产品和技术介绍

7.11.3 ck talent management (ck)经营业绩分析

7.11.4 ck talent management (ck)竞争力分析

7.11.5 ck talent management (ck)未来发展策略

7.12 a3 artists agency

7.12.1 a3 artists agency概况介绍

7.12.2 a3 artists agency---产品和技术介绍

7.12.3 a3 artists agency经营业绩分析

7.12.4 a3 artists agency竞争力分析

7.12.5 a3 artists agency未来发展策略

7.13 excel sports management

7.13.1 excel sports management概况介绍

7.13.2 excel sports management---产品和技术介绍

7.13.3 excel sports management经营业绩分析

7.13.4 excel sports management竞争力分析

7.13.5 excel sports management未来发展策略

7.14 verve

7.14.1 verve概况介绍

7.14.2 verve---产品和技术介绍

7.14.3 verve经营业绩分析

7.14.4 verve竞争力分析

7.14.5 verve未来发展策略

7.15 cesd talent agency

7.15.1 cesd talent agency概况介绍

7.15.2 cesd talent agency---产品和技术介绍

7.15.3 cesd talent agency经营业绩分析

7.15.4 cesd talent agency竞争力分析

7.15.5 cesd talent agency未来发展策略

7.16 mn2s

7.16.1 mn2s概况介绍

7.16.2 mn2s---产品和技术介绍

7.16.3 mn2s经营业绩分析

7.16.4 mn2s竞争力分析

7.16.5 mn2s未来发展策略

第八章 名人人才管理行业细分产品市场预测

8.1 2023-2028年名人人才管理行业各产品销售量、销售额预测

8.1.1 2023-2028年名人人才管理行业演员销售量、销售额及增长率预测

8.1.2 2023-2028年名人人才管理行业歌手销售量、销售额及增长率预测

8.1.3 2023-2028年名人人才管理行业作家销售量、销售额及增长率预测

8.1.4 2023-2028年名人人才管理行业制作人销售量、销售额及增长率预测

8.1.5 2023-2028年名人人才管理行业导演销售量、销售额及增长率预测

8.1.6 2023-2028年名人人才管理行业其他销售量、销售额及增长率预测

8.2 2023-2028年名人人才管理行业各产品销售量、销售额份额预测

8.3 2023-2028年名人人才管理行业产品价格预测

第九章 名人人才管理行业下游应用市场预测分析

9.1 2023-2028年名人人才管理在各应用领域销售量及市场份额预测

9.2 2023-2028年名人人才管理行业主要应用领域销售额及市场份额预测

9.3 2023-2028年名人人才管理在各应用领域销售量、销售额预测

9.3.1 2023-2028年名人人才管理在电影领域销售量、销售额及增长率预测

9.3.2 2023-2028年名人人才管理在剧院领域销售量、销售额及增长率预测

9.3.3 2023-2028年名人人才管理在电视领域销售量、销售额及增长率预测

9.3.4 2023-2028年名人人才管理在数字出版领域销售量、销售额及增长率预测

9.3.5 2023-2028年名人人才管理在音乐领域销售量、销售额及增长率预测

9.3.6 2023-2028年名人人才管理在其他领域销售量、销售额及增长率预测

第十章 重点地区名人人才管理行业发展前景分析

10.1 华北地区名人人才管理行业发展前景分析

10.1.1 华北地区名人人才管理行业市场潜力分析

10.1.2 华北地区名人人才管理行业发展机遇分析

10.1.3 华北地区名人人才管理行业发展面临问题及对策分析

10.2 华东地区名人人才管理行业发展前景分析

10.2.1 华东地区名人人才管理行业市场潜力分析

10.2.2 华东地区名人人才管理行业发展机遇分析

10.2.3 华东地区名人人才管理行业发展面临问题及对策分析

10.3 华南地区名人人才管理行业发展前景分析

10.3.1 华南地区名人人才管理行业市场潜力分析

10.3.2 华南地区名人人才管理行业发展机遇分析

10.3.3 华南地区名人人才管理行业发展面临问题及对策分析

10.4 华中地区名人人才管理行业发展前景分析

10.4.1 华中地区名人人才管理行业市场潜力分析

10.4.2华中地区名人人才管理行业发展机遇分析

10.4.3 华中地区名人人才管理行业发展面临问题及对策分析

第十一章 名人人才管理行业发展前景及趋势

11.1 名人人才管理行业发展机遇分析

11.1.1 名人人才管理行业突破方向

11.1.2 名人人才管理行业产品---发展

11.2 名人人才管理行业发展壁垒分析

11.2.1 名人人才管理行业政策壁垒

11.2.2 名人人才管理行业技术壁垒

11.2.3 名人人才管理行业竞争壁垒

第十二章 名人人才管理行业发展存在的问题及建议

12.1 名人人才管理行业发展问题

12.2 名人人才管理行业发展建议

12.3 名人人才管理行业---发展对策


睿略咨询通过对名人人才管理行业长期---监测---,整合细分市场、企业等多方面数据和资源,为客户提供---的名人人才管理行业市场研究报告,为行业内企业的发展提供思路,指明正确战略方向。


湖南睿略信息咨询有限公司是化工、---保健、电子、汽车、电信、消费品等多个行业领域的---研究报告提供商,作为一家---行业研究和咨询公司,致力于为行业决策或参与者提供全面的市场---报告、行业价值评估、战略咨询、及定制化研究服务。睿略咨询旨在将复杂的数据转化为易理解的可交付成果,帮助客户从容应对市场中各种挑战与风险,抓住机遇,实现战略决策可行化并创造长期的利润。


报告编码:1178266



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