针对人员编制软件市场容量数据统计显示，2022年全球人员编制软件市场规模达到149.9亿元（-），-员编制软件市场规模达到42.56亿元。依据市场历史趋势并结合市场发展趋势，预测到2028年全球人员编制软件市场规模将达到221.78亿元，在预测期间市场规模将以6.75%的年复合增长率变化。

竞争方面，-员编制软件市场-企业主要包括jazzhr, jobadder, eploy, vincere, brightmove, avionté, zoho recruit, jobvite, jobdiva, bullhorn, pcrecruiter, akkencloud。报告依次分析了这些-企业产品特点、产品规格、价格、销量、销售收入及市占率，并对其市场竞争优劣势进行评估。 

从产品类别来看，人员编制软件市场包括云部署, 本地部署。从下游应用方面来看，-员编制软件市场下游可划分为大型企业, 中小型企业 (sme)等。报告依次分析了各产品类型（销量、增长率及价格趋势）与不同应用市场（人员编制软件销量、需求现状及趋势）。

报告发布机构：湖南睿略信息咨询有限公司

市场驱动因素

信息的规模化、标准化和编码化是计算机应用的重要基础和前提。重要数据的及时、准确、规模化、规范化、编码化录入，有助于提高各行业的生产效率和服务。

借助人事-，一站式采集、处理信息，-信息的准确性。信息的整合和有效传递，不仅带来了流程的统一和快捷，也给管理带来了便利。信息技术还可以帮助人们尽快发现错误并及时做出反应。

同时，人事-还有助于促进业务流程的标准化和工作方法的改进，省去一系列繁琐和不-的工作流程，使工作流程清晰有效，-提高业务人员的工作效率。人员。人事-可以帮助减少管理过程中的人工参与，在减少工作量的同时实现严格管理。

此外，通过数字化手段的无纸化建设，-改变了人工或单机单机管理带来的业务的盲目性、松散性、混乱性和随意性，进一步体现了网络管理覆盖面广、-的特点。 .同时，软件中包含的结果数据将记录所有的历史记录，数据检索快捷方便，便于日后追溯。

人事-的通用性和-性给管理带来便利，计划的安排和移动性帮助人们完善-，有望推动市场的扩大。

人员编制软件行业前端企业：

bullhorn 是人事-市场的主要参与者之一，2021 年占有 11.14% 的份额。

bullhorn 是招聘行业软件的全球-者。超过 10,000 家公司依靠 bullhorn 基于云的平台从头到尾为其招聘流程提供支持。 bullhorn 总部位于波士顿，在各地设有办事处，由创始人-，在全球拥有 950 多名员工。

2021 年 4 月 13 日——帮助人员配置和招聘组织转变业务的云计算公司 bullhorn 今天-，david whitley 已加入其--团队，担任-技术官，向 matt fischer -工作，后者担任总裁兼-运营官。随着公司继续快速增长和国际扩张，执行团队也进行了类似的演变，以满足不断增长的客户需求并优化内部运营。除了担任总裁一职外，作为-运营官的马特·菲舍尔 (matt fischer) 还将-于加速公司的发展和规模，以满足全球客户的需求。

access group 是为英国和亚太地区的中型组织提供业务管理软件和解决方案的-供应商。主营业务：招聘软件、web 服务、hr 软件、rdb pronet、mi-recruitment manager、recruitment crm 和 recruitment ats。

2021 年 10 月 6 日——access group 在 2021 fosway 9-grid 中凭借-的 cloud hr 功能套件、客户交付和宣传获得-。

2021 年 8 月 24 日——access group 收购了 definitiv，巩固了其作为亚太地区-的人力和薪资产品供应商的-。

细分类型概览：

在不同的产品类型中，云部署细分市场预计将在 2028 年贡献-的市场份额。

下游应用概述：

从应用来看，中小企业 (sme) 细分市场在 2018 年至 2022 年占据了-份额。

区域市场综述：

从 2023 年到 2028 年，北美预计将见证-的增长前景。

人员编制软件市场竞争格局：

jazzhr

jobadder

eploy

vincere

brightmove

avionté

zoho recruit

jobvite

jobdiva

bullhorn

pcrecruiter

akkencloud

产品分类：

云部署

本地部署

应用领域：

大型企业

中小型企业 (sme)

本报告针对-员编制软件行业发展进行了-分析和前景预测。首先，报告从人员编制软件行业发展历程、发展环境（包括经济、技术及政策环境）、上下游产业链供需情况等方面进行了分析；其次，通过类型、应用、地区三个维度，深入分析了目前人员编制软件市场状况，包括不同类型及应用领域的市场规模、各个地区不同类型产品的格局以及市场机遇及挑战等。此外，本报告还详细分析了整个行业目前的竞争格局，-对人员编制软件行业前景与风险做出了分析与预判。

报告中包含了对人员编制软件行业内各主要参与者的-分析，主要围绕各企业公司概况、财务概况、业务战略、产品组合和-发展等参数对人员编制软件市场竞争态势进行了详细阐述。通过分析竞争企业的产品与服务的市场-、收益性、成长性、战略决策等方面来判断企业的竞争能力、清晰自身定位并创造竞争优势。

人员编制软件市场研究报告提供了研究期间内主要区域市场规模的统计与预测估计，报告将地区划分为：华北、华中、华南、华东及其他地区，同时列举了不同地区人员编制软件行业历史规模与份额变化及发展优劣势。此外报告根据人员编制软件行业的发展对各区域市场未来发展前景作出了预测。

报告各章节主要内容如下：

-章： 人员编制软件行业简介、驱动因素、行业swot分析、主要产品及上下游综述；

第二章：-员编制软件行业经济、技术、政策环境分析；

第三章：-员编制软件行业发展背景、技术研究进程、市场规模、竞争格局及进出口分析；

第四章：华北、华东、华南、华中地区人员编制软件行业发展现状、相关政策及发展优劣势分析；

第五章：-员编制软件行业细分产品市场规模、价格变动趋势与影响因素分析；

第六章：-员编制软件行业下游应用市场基本特征、技术水平与进入壁垒、市场规模分析；

第七章：-员编制软件行业主要企业概况、-产品、经营业绩（人员编制软件销售量、销售收入、价格、毛利、毛利率统计）、竞争力及未来发展策略分析；

第八章：2023-2028年-员编制软件行业细分产品销售量、销售额、增长率及产品价格预测；

第九章：-员编制软件行业下游应用市场销售量、销售额及增长率预测分析；

第十章：重点地区人员编制软件市场潜力、发展机遇及面临问题与对策分析；

第十一章：-员编制软件行业发展机遇及发展壁垒分析；

第十二章：人员编制软件行业发展存在的问题及建议。

目录

-章 -员编制软件行业总述

1.1 人员编制软件行业简介

1.1.1 人员编制软件行业定义及发展-

1.1.2 人员编制软件行业发展历程及成就回顾

1.1.3 人员编制软件行业发展特点及意义

1.2 人员编制软件行业发展驱动因素

1.3 人员编制软件行业空间分布规律

1.4 人员编制软件行业swot分析

1.5 人员编制软件行业主要产品综述

1.6 人员编制软件行业产业链构成及上下游产业综述

第二章 -员编制软件行业发展环境分析

2.1 -员编制软件行业经济环境分析

2.1.1 gdp增长情况分析

2.1.2 工业经济运行情况

2.1.3 新兴产业发展态势

2.1.4 疫后经济发展展望

2.2 -员编制软件行业技术环境分析

2.2.1 技术研发动态

2.2.2 技术发展方向

2.2.3 科技人才发展状况

2.3 -员编制软件行业政策环境分析

2.3.1 行业主要政策及标准

2.3.2 技术研究利好政策-

第三章 -员编制软件行业发展总况

3.1 -员编制软件行业发展背景

3.1.1 行业发展重要性

3.1.2 行业发展必然性

3.1.3 行业发展基础

3.2 -员编制软件行业技术研究进程

3.3 -员编制软件行业市场规模分析

3.4 -员编制软件行业在全球竞争格局中所处-

3.5 -员编制软件行业主要厂商竞争情况

3.6 -员编制软件行业进出口情况分析

3.6.1 人员编制软件行业出口情况分析

3.6.2 人员编制软件行业进口情况分析

第四章 重点地区人员编制软件行业发展概况分析

4.1 华北地区人员编制软件行业发展概况

4.1.1 华北地区人员编制软件行业发展现状分析

4.1.2 华北地区人员编制软件行业相关政策分析-

4.1.3 华北地区人员编制软件行业发展优劣势分析

4.2 华东地区人员编制软件行业发展概况

4.2.1 华东地区人员编制软件行业发展现状分析

4.2.2 华东地区人员编制软件行业相关政策分析-

4.2.3 华东地区人员编制软件行业发展优劣势分析

4.3 华南地区人员编制软件行业发展概况

4.3.1 华南地区人员编制软件行业发展现状分析

4.3.2 华南地区人员编制软件行业相关政策分析-

4.3.3 华南地区人员编制软件行业发展优劣势分析

4.4 华中地区人员编制软件行业发展概况

4.4.1 华中地区人员编制软件行业发展现状分析

4.4.2 华中地区人员编制软件行业相关政策分析-

4.4.3 华中地区人员编制软件行业发展优劣势分析

第五章 -员编制软件行业细分产品市场分析

5.1 人员编制软件行业产品分类标准及具体种类

5.1.1 -员编制软件行业云部署市场规模分析

5.1.2 -员编制软件行业本地部署市场规模分析

5.2 -员编制软件行业产品价格变动趋势

5.3 -员编制软件行业产品价格波动因素分析

第六章 -员编制软件行业下游应用市场分析

6.1 下游应用市场基本特征

6.2 下游应用行业技术水平及进入壁垒分析

6.3 -员编制软件行业下游应用市场规模分析

6.3.1 2018-2022年-员编制软件在大型企业领域市场规模分析

6.3.2 2018-2022年-员编制软件在中小型企业 (sme)领域市场规模分析

第七章 -员编制软件行业主要企业概况分析

7.1 jazzhr

7.1.1 jazzhr概况介绍

7.1.2 jazzhr-产品和技术介绍

7.1.3 jazzhr经营业绩分析

7.1.4 jazzhr竞争力分析

7.1.5 jazzhr未来发展策略

7.2 jobadder

7.2.1 jobadder概况介绍

7.2.2 jobadder-产品和技术介绍

7.2.3 jobadder经营业绩分析

7.2.4 jobadder竞争力分析

7.2.5 jobadder未来发展策略

7.3 eploy

7.3.1 eploy概况介绍

7.3.2 eploy-产品和技术介绍

7.3.3 eploy经营业绩分析

7.3.4 eploy竞争力分析

7.3.5 eploy未来发展策略

7.4 vincere

7.4.1 vincere概况介绍

7.4.2 vincere-产品和技术介绍

7.4.3 vincere经营业绩分析

7.4.4 vincere竞争力分析

7.4.5 vincere未来发展策略

7.5 brightmove

7.5.1 brightmove概况介绍

7.5.2 brightmove-产品和技术介绍

7.5.3 brightmove经营业绩分析

7.5.4 brightmove竞争力分析

7.5.5 brightmove未来发展策略

7.6 avionté

7.6.1 avionté概况介绍

7.6.2 avionté-产品和技术介绍

7.6.3 avionté经营业绩分析

7.6.4 avionté竞争力分析

7.6.5 avionté未来发展策略

7.7 zoho recruit

7.7.1 zoho recruit概况介绍

7.7.2 zoho recruit-产品和技术介绍

7.7.3 zoho recruit经营业绩分析

7.7.4 zoho recruit竞争力分析

7.7.5 zoho recruit未来发展策略

7.8 jobvite

7.8.1 jobvite概况介绍

7.8.2 jobvite-产品和技术介绍

7.8.3 jobvite经营业绩分析

7.8.4 jobvite竞争力分析

7.8.5 jobvite未来发展策略

7.9 jobdiva

7.9.1 jobdiva概况介绍

7.9.2 jobdiva-产品和技术介绍

7.9.3 jobdiva经营业绩分析

7.9.4 jobdiva竞争力分析

7.9.5 jobdiva未来发展策略

7.10 bullhorn

7.10.1 bullhorn概况介绍

7.10.2 bullhorn-产品和技术介绍

7.10.3 bullhorn经营业绩分析

7.10.4 bullhorn竞争力分析

7.10.5 bullhorn未来发展策略

7.11 pcrecruiter

7.11.1 pcrecruiter概况介绍

7.11.2 pcrecruiter-产品和技术介绍

7.11.3 pcrecruiter经营业绩分析

7.11.4 pcrecruiter竞争力分析

7.11.5 pcrecruiter未来发展策略

7.12 akkencloud

7.12.1 akkencloud概况介绍

7.12.2 akkencloud-产品和技术介绍

7.12.3 akkencloud经营业绩分析

7.12.4 akkencloud竞争力分析

7.12.5 akkencloud未来发展策略

第八章 -员编制软件行业细分产品市场预测

8.1 2023-2028年-员编制软件行业各产品销售量、销售额预测

8.1.1 2023-2028年-员编制软件行业云部署销售量、销售额及增长率预测

8.1.2 2023-2028年-员编制软件行业本地部署销售量、销售额及增长率预测

8.2 2023-2028年-员编制软件行业各产品销售量、销售额份额预测

8.3 2023-2028年-员编制软件行业产品价格预测

第九章 -员编制软件行业下游应用市场预测分析

9.1 2023-2028年-员编制软件在各应用领域销售量及市场份额预测

9.2 2023-2028年-员编制软件行业主要应用领域销售额及市场份额预测

9.3 2023-2028年-员编制软件在各应用领域销售量、销售额预测

9.3.1 2023-2028年-员编制软件在大型企业领域销售量、销售额及增长率预测

9.3.2 2023-2028年-员编制软件在中小型企业 (sme)领域销售量、销售额及增长率预测

第十章 重点地区人员编制软件行业发展前景分析

10.1 华北地区人员编制软件行业发展前景分析

10.1.1 华北地区人员编制软件行业市场潜力分析

10.1.2 华北地区人员编制软件行业发展机遇分析

10.1.3 华北地区人员编制软件行业发展面临问题及对策分析

10.2 华东地区人员编制软件行业发展前景分析

10.2.1 华东地区人员编制软件行业市场潜力分析

10.2.2 华东地区人员编制软件行业发展机遇分析

10.2.3 华东地区人员编制软件行业发展面临问题及对策分析

10.3 华南地区人员编制软件行业发展前景分析

10.3.1 华南地区人员编制软件行业市场潜力分析

10.3.2 华南地区人员编制软件行业发展机遇分析

10.3.3 华南地区人员编制软件行业发展面临问题及对策分析

10.4 华中地区人员编制软件行业发展前景分析

10.4.1 华中地区人员编制软件行业市场潜力分析

10.4.2华中地区人员编制软件行业发展机遇分析

10.4.3 华中地区人员编制软件行业发展面临问题及对策分析

第十一章 -员编制软件行业发展前景及趋势

11.1 人员编制软件行业发展机遇分析

11.1.1 人员编制软件行业突破方向

11.1.2 人员编制软件行业产品-发展

11.2 人员编制软件行业发展壁垒分析

11.2.1 人员编制软件行业政策壁垒

11.2.2 人员编制软件行业技术壁垒

11.2.3 人员编制软件行业竞争壁垒

第十二章 人员编制软件行业发展存在的问题及建议

12.1 人员编制软件行业发展问题

12.2 人员编制软件行业发展建议

12.3 人员编制软件行业-发展对策

睿略咨询通过长期-监测--员编制软件行业，整合行业体量、细分领域市场规模、企业竞争态势等多方面数据和资源，为客户提供-的人员编制软件行业市场研究报告，该报告能够为行业内企业提供发展思路，指明正确的人员编制软件市场运营模式和战略方向。

报告编码：1328013